Salario mínimo

The impact of economic policy and structural change on gender employment inequality in Latin America, 1990–2010

América Latina experimentó una disminución en la desigualdad del ingreso familiar en la década de 2000, en agudo contraste con la creciente desigualdad en otras regiones del mundo. Esto se ha atribuido a la política macroeconómica, el gasto social y el mayor rendimiento de la educación.

Este documento explora este tema desde una perspectiva de género al evaluar econométricamente cómo los cambios en la estructura económica y las políticas han afectado el empleo y las tasas de desempleo de género, así como la desigualdad de género en estas variables, utilizando datos de panel a nivel nacional para un conjunto de 18 países latinoamericanos entre 1990 y 2010.

Tres variables se destacan por tener efectos uniformes de igualdad de género en el mercado laboral: gasto social, salarios mínimos e inversión pública. Menos importantes o consistentes fueron los efectos de los factores externos (como los términos de intercambio), la estructura económica y el crecimiento del PIB.

Autor:

Palabras clave:

Incumplimiento con el salario mínimo en América Latina. El peso de los factores económicos e institucionales.

El presente libro “Incumplimiento con el salario mínimo en América Latina. El peso de los factores económicos e institucionales”, es parte de un proyecto conjunto entre la oficina de Países de la OIT para el Cono Sur de América Latina y la Oficina Regional de la FAO para América Latina y el Caribe; presentándolo como aportación al diálogo sobre el papel que juega el salario mínimo en el mercado laboral y para el trabajo en la región, tanto en el ámbito urbano como rural.

Se establece que el ciclo de crecimiento económico que comenzó en América Latina a principios de los años 2000 permitió que los países de la región adoptaran una política activa de salarios mínimos. Siendo durante dicho ciclo de crecimiento que la mayoría de los países de la región revalorizó este instrumento en términos reales.

De igual manera, se expone una mirada regional y se analiza la incidencia de los factores económicos e institucionales en el incumplimiento con el salario mínimo en América Latina. Los informes que se presentan son los correspondientes a cuatro países seleccionados: Chile, Costa Rica, Perú y Uruguay; tomando en consideración tanto la perspectiva de los aspectos relativos al nivel del salario mínimo como también los factores institucionales. Poniendo en evidencia la necesidad de revisar cada uno de los eslabones que constituyen el sistema de inspección del cumplimiento del salario mínimo.

Autor:

Food and Agriculture Organization of the United Nations

Organización Internacional del Trabajo

Palabras clave:

Salario mínimo

Salario mínimo de subsistencia

Factores Institucionales